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职位名称
地点
人数
发布时间
业务助理/销售助理
深圳福田
2人
2022-07-29

岗位要求:

岗位职责:
1.协助总经理推动公司销售业务(制定业务战略规划,年度经营计划及各阶段工作目标的分解与执行); 
2.协助业务完成销售计划(对接客户,解答客户咨询,了解客户需求,促进订单形成); 
3.与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户要求,建立、维持长期的客户关系,收集客户需求; 
4.细致妥善处理报价、订单、交付、对账、开票和收款工作; 
5.收集业务信息,做好各项数据的统计、总结、归档工作; 
6.负责公司合同、协议和对外资料的处理; 
7.记录会议纪要、落实会议安排; 
8.完成上级领导交办的其他工作。 
任职要求:
1.年龄:22-30岁;
2.工作经验:1年以上;
3.专业:不限,有电子或法律相关从业经验者优先;
4.要求性格开朗外向,需要细心、耐心、责任心强,积极主动,沟通、团队协作和归纳总结能力强。

福利待遇

1、月薪6K-8K;

2、五天8小时制,周末双休;

3、依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、病假等福利;

4、购买五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;

5、每年定期调薪一次及年终奖金的发放;

6、每月设有全勤奖金200元;

7、丰富的业余活动(下午茶,旅游,聚餐,年会等);

8、公司提供广阔的技术平台,完善的培养体系和晋升机制;

9、工作环境优美,地理位置优越,地铁站口及公交站附近。



联系人:徐小姐


电话:0755-83190593


邮箱:xuyue@csc-ic.com



电子工程师
深圳福田
1人
2022-07-29

岗位要求:

岗位职责:
1,参与客户项目功能的评估,器件选型。 
2,负责项目的功能代码编写、调试和优化。
3,对项目进行测试,并作相关数据记录。
4,日常相关文档编写与整理
5,解决客户反馈的技术相关问题
岗位要求:
1. 电子类相关专业,有一定电子技术基础。
2. 熟悉单片机基本原理,掌握C语言或汇编语言。
3. 工作认真、仔细、有耐心。
4. 掌握示波器,烙铁等各类调试工具的使用。
5、掌握一种PCB LAYOUT 软件 AD或PADS 等

福利待遇:

1、月薪7K-10K;

2、五天8小时制,周末双休;

3、依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、病假等福利;

4、购买五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;

5、每年定期调薪一次及年终奖金的发放;

6、每月设有全勤奖金200元;

7、公司提供住宿;

8、丰富的业余活动(下午茶,旅游,聚餐,年会等);

9、公司提供广阔的技术平台,完善的培养体系和晋升机制;

10、工作环境优美,地理位置优越,地铁站口及公交站附近。


联系人:徐小姐


电话:0755-83190593


邮箱:xuyue@csc-ic.com


FAE 工程师
深圳福田
2人
2022-07-20

岗位要求:

1、PCBLAYOUT设计与验证;

2、负责新产品或旧产品改良电子部分PCB Layout设计,电路原理图设计,及相关PCB技术资料输出;

3、电路原理图、PCB设计流程规范文件制定,元件封装库的设计,建立标准元件库;

4. 单片机软件编程;

5. 承办公司领导交办的事项。


任职要求:

1、全日制大专或以上学历,电子、通信、计算机专业,3年及以上独立开发工作经验,具有EMC整改经验;

2、熟悉ORCAD、PADS、CAM350等软件操作,会使用AutoCAD进行结构图的导入导出;

3、熟悉PCB设计规范、数模混合类高速PCB设计、了解信号完整性/EMC/EMI/ESD等相关知识;

4、了解PCB叠层、阻抗计算等相关知识和计算工具;

5、了解PCB制板工艺流程;熟悉PCB贴插工艺流程;

6、有良好的问题分析能力、自我学习能力,较强的团队合作能力和责任心,工作能够吃苦耐劳。

福利待遇:

1、月薪10K-15K;

2、五天8小时制,周末双休;

3、依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、病假等福利;

4、购买五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;

5、每年定期调薪一次及年终奖金的发放;

6、公司提供住宿;

7、每月设有全勤奖金200元;

8、丰富的业余活动(下午茶,旅游,聚餐,年会等);

9、公司提供广阔的技术平台,完善的培养体系和晋升机制;

10、工作环境优美,地理位置优越,地铁站口及公交站附近。



联系人:徐小姐


电话:0755-83190593


邮箱:xuyue@csc-ic.com



人事行政助理
深圳福田
1
2022-07-29

岗位要求:

职位职责:
1.完善企业各规章制度、体系并贯彻执行;起草及归档公司相关文件。
2.负责员工入职、离职手续及公积金、社保办理。
3.协调公司内部人事(招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系)及行政(用品采购、费用管理、车辆管理、消防及电梯管理)等工作。
4.制定行政部工作发展规划、计划与预算方案,合理控制行政费用。
5.根据公司发展情况,规划、指导、监督、协调公司的文化活动,带动氛围。
6.规划、监管、督促本部门人员的工作,监管各项费用,保证后勤正常运行,并做好本部门人员的绩效考核。
7.各类证件的办理。管理、年审、更新及与相关政府部门之间的沟通事宜、
8.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动与各项会议,及部分外联工作、
9.遵守公司各规章制度,工作流程,管理好部门人员的日常工作及行为规范、
10.认真并且高效完成领带交代的各项工作。
任职要求:
1.人力资源或工商管理专业 大专及以上学历;
2.有IPO相关的工作经验;
3.熟悉人力资源六大模块,有一定的管理理念, 持有人力资源证为佳;

4.有原则、团队精神、观察力强、有较好的沟通能力。

福利待遇:

1、月薪6K-8K;

2、五天8小时制,周末双休;

3、依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、病假等福利;

4、购买五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;

5、每年定期调薪一次及年终奖金的发放;

6、公司提供住宿;

7、每月设有全勤奖金200元;

8、丰富的业余活动(下午茶,旅游,聚餐,年会等);

9、公司提供广阔的技术平台,完善的培养体系和晋升机制;

10、工作环境优美,地理位置优越,地铁站口及公交站附近。

联系人:徐小姐


电话:0755-83190593


邮箱:xuyue@csc-ic.com